Close
Напишите нам
Telegram
WhatsApp
VK
Mail
Phone
Мы на одной волне
Люди Teatrlabkids
Мы предложили рассказать о своих впечатлениях о сотрудничестве, работе, сотворчестве наших коллег, друзей. Мы благодарны всем за совместно пережитые волнительные и торжественные мгновения, ценим чувство плеча на мероприятиях, репетициях, на всех флангах работы с аудиторией.
Интервью
Марина Борисовна Питателева
Администратор
Встреча детей и родителей, сопровождение офлайн-занятий на нашей площадке
г. Москва. ул. Уссурийская, д.9


1. Какие плюсы работы / сотрудничества вы можете отметить (верим, что они есть))?
То, что работа проводится с детьми - это уже огромный плюс. То, что с детьми работают профессиональные педагоги, это вообще замечательно.

Детей учат не только театральному мастерству, а в первую очередь общению, коммуникации, умению находить решение, отвечать за свои поступки, терпению, усидчивости, учат ставить цели.

Конечно, не все справляются, ведь это работа над собой, над преодолением своих привычек, лени, амбиций. Здесь необходима поддержка и понимание родителей. Для детей это важно.
2. Почему приняли решение сотрудничать с нами?
Для меня было интересно познакомиться с новыми формами работы с детьми, с педагогами, посмотреть на самих деток, какие они в новом времени, чего хотят, что умеют, к чему стремятся.
3. Как вам работалось с руководителелями проекта, с участниками команды?
Руководители - это взрослые. У них свои задачи и цели. А команда - это дети, со своими привычками и характерами, не всегда простыми, которым, может, не совсем понятно, что от них хотят, и они не готовы работать, не понимая, для чего это делается.

Думаю, что когда ребёнок приходит в театральную студию, и у него и у родителей есть какой- то стереотип: дали текст, выучил. Сказали как встать, куда ножку поставить, где ручкой помахать.Ну встал, поставил, помахал.Ты просто исполнитель.

А тут вдруг всё совсем не так, и думать надо и анализировать и работать в команде,и решают не за тебя, а решаешь ты и несёшь за это ответственность.Не все к этому готовы. Это сложно и для детей и для родителей, в том числе.

А вот когда понимание, что я не сам по себе, а мы партнёры, команда, приходит, вот тогда и начинается настоящая работа.

Это непростой путь для всех.Поэтому каждый день он разный и работается-по-разному.
4. Есть ли, на ваш взгляд, перспективы карьерного роста и в чем они проявляются, из того, что для вас имеет значение?
Если рассматривать карьерный рост лично для себя, то скорее всего это не карьерный рост, а новые уровни общения.

А педагоги и дети, для них, конечно, перспективы роста есть. но опять же, думаю, что больше профессионального плана, чем карьерного. В моём понимании карьерный рост, это просто новая должность.
5. На сколько довольны сотрудничеством в целом?
Всё хорошо.
6. За что благодарны компании?
За идею. И за продуманный подход к организации такой важной работы с детьми.
7. Здесь можно просто оставить свой комментарий на любую тему, касающуюся нашего сотрудничества
Думаю, что было бы хорошо и родителям объяснять, что и как происходит на площадке.

Вот конкретно - выполняем упражнение такое-то - для чего, зачем, что даст это упражнение, что получим в результате.

Ведь реально не все представляют себе, из каких составляющих складывается актёрское мастерство.
Вероника Бабина
Ассистент режиссера
Содействие в подготовке и проведении праздников, тренингов и мастер-классов


1. Какие плюсы работы / сотрудничества вы можете отметить (верим, что они есть))?
Творческая теплая атмосфера, уникальная услуга и, соответственно, опыт
2. Почему приняли решение сотрудничать с нами?
Развитие навыков работы с детьми, многозадачности, умения быстро и гибко реагировать на изменения. Надёжность компании, понятные задачи.
3. Как вам работалось с руководителелями проекта, с участниками команды?
Отлично! Руководители и организаторы проявляли открытость и искреннее участие ко всем возникающим вопросам.
4. Есть ли, на ваш взгляд, перспективы карьерного роста и в чем они проявляются, из того, что для вас имеет значение?
Перспективы есть, но для меня не актуальны.
5. На сколько довольны сотрудничеством в целом?
В целом очень довольна, возможность поработать в качестве участника команды, предоставляющей уникальную авторскую услугу это здорово! Атмосфера очень комфортная. Никогда не останешься один в поле.
6. За что благодарны компании?
За развитие навыков, указанных в пункте 2, и комментарии к пункту 5. Для меня этот вопрос дублирует предыдущие)
7. Здесь можно просто оставить свой комментарий на любую тему, касающуюся нашего сотрудничества
Буду рада сотрудничать снова! Большое спасибо за возможность!).
Ксения Данилова
Актриса
Авторские тренинги по растяжке и пластике
1. Какие плюсы работы / сотрудничества вы можете отметить (верим, что они есть))?
Дружелюбная атмосфера. Отзывчивые для занятий ученики . Заряд энергии от занятий.
2. Почему приняли решение сотрудничать с нами?
Илья Подчезерцев - человек, которому я доверяю. Сотрудничество с ним однозначная удача.
3. Как вам работалось с руководителелями проекта, с участниками команды?
Все очень легко, без напряга и продуктивно с обеих сторон
4. Есть ли, на ваш взгляд, перспективы карьерного роста и в чем они проявляются, из того, что для вас имеет значение?
Чем больше практики, тем больше опыта.
5. На сколько довольны сотрудничеством в целом?
10 из 10)
6. За что благодарны компании?
Придало уверенности в том, что я делаю
7. Здесь можно просто оставить свой комментарий на любую тему, касающуюся нашего сотрудничества
Комментарий очень прост- буду рада дальнейшему сотрудничеству )
Соня Рюмина
Ассистент режиссера
Содействие в подготовке и проведении праздников, тренингов и мастер-классов
1. Какие плюсы работы / сотрудничества вы можете отметить (верим, что они есть))?
Плюсов в сотрудничестве с Teatrlabkids под художественным руководством Ильи Подчезерцева много, даже можно сказать, что на протяжении всей работы не возникало мыслей о каких-либо недостатках.

Во-первых, конечно же, тёплая ,домашняя атмосфера на любых занятиях или же проектах. Словно вы приходите вечером домой , а вас ждёт большая ,любящая вас семья , вы садитесь все вместе у камина ,слушаете треск костра и папа рассказывает старую притчу , которую вы обязательно запомните надолго , а может и навсегда.

Во-вторых, индивидуальный подход к каждому ребёнку , что немаловажно, т.к ни один из детей не чувствует себя обделённым вниманием , а наоборот ощущает себя важной единицей в создании чего-то нового.

Дети остаются полны энергией ,покамест творческий процесс не закончится и эта энергия заряжает всех участников команды и не доставляет сильного труда удерживать их внимание.

Также в любом процессе присутствует баланс легкости,динамики и умиротворения и спокойствия.
2. Почему приняли решение сотрудничать с нами?
Решения стать частью Teatrlabkids как такового у меня и не было. Я была знакома с творчеством художественного руководителя, сама не раз была на мастер-классах у Ильи Подчезерцева, поэтому чётко осознавала, что вынесу я потом много опыта, к тому же было интересно, что же меня там будет ждать. Так что я без малейших сомнений, была рада присоединиться.
3. Как вам работалось с руководителелями проекта, с участниками команды?
Работалось мне на удивление легко , т.к мне вообще нужно много времени на то, чтобы привыкнуть к окружающей атмосфере, к людям, к их порядкам.

Не без потраченных сил конечно,(ведь так просто никогда всё не бывает, и конечно же нужно было отдавать свою энергию тоже), но все сложилось очень удачно.

Мне очень доходчиво всё показали, объяснили и дальше я уже стала частью процесса и словно знала, что нужно делать и в каком направлении двигаться.
4. Есть ли, на ваш взгляд, перспективы карьерного роста и в чем они проявляются, из того, что для вас имеет значение?
Определенно всё зависит от тебя самого. Если ты захочешь, ты сможешь, ты сделаешь. Но благодаря очень, на мой взгляд, правильному подходу к творческому процессу, к созданию спектаклей, к проведению занятий команды TeatrLabkids, перед тобой открывается много путей развития тебя самого и просто невозможно не поддаться этому течению.

Для каждого всё индивидуально. Кто-то может вынести одно, а кто-то что-нибудь кардинально другое. Особенность Ильи Подчезерцева и его команды, именно в том, что у них нет формулы успеха. Они всегда разные и ищут совершенно новые для себя пути в творчестве.

Всё создаётся на основе тренингов здесь и сейчас. И что главное, вы создаёте вместе с детьми и участниками команды. В какой-то момент у тебя может возникнуть идея спектакля, или упражнения, или же чего-то другого, и конечно это реально воплотить. Команда очень открыта к идеям и предложениям. И так больше и больше. Почва для новых идей и карьерного роста есть, ну а всё остальное зависит, опять же, от тебя.
5. На сколько довольны сотрудничеством в целом?
В целом, я довольна сотрудничеством с Teatrlabkids. Анализируя самые первые проекты, конечно хотелось бы большей отдачи от себя, но это в идеале, а так всё вполне происходит по мере поступления.
6. За что благодарны компании?
Сказать, что я благодарна - ничего не сказать. В каком-то смысле работа с Teatrlabkids переменила моё видение, отношение к детям , подход к работе. Сотрудничество с театром и участие в проектах уже лежит на отдельной полке в шкафу «значимых периодов» моей жизни.
7. Здесь можно просто оставить свой комментарий на любую тему, касающуюся нашего сотрудничества
Хочется пожелать ТеатруLabkids, чтобы всё становилось лучше и лучше. Чтобы как можно больше детей было, так сказать, выращено на их глазах. Ещё больше новых идей, перемен в развитии театра. Театр уникален и это веский повод не остаться незамеченными.
Дмитрий Саранча
Актёр театра и кино
Преподаватель актерского мастерства
1. Какие плюсы работы / сотрудничества вы можете отметить (верим, что они есть))?
Атмосфера спокойствия и понимания. Все выполняется вовремя и качественно.
2. Почему приняли решение сотрудничать с нами?
Потому что знаю Илью лично
3. Как вам работалось с руководителелями проекта, с участниками команды?
И с руководителями и с участниками работалось прекрасно.
4. Есть ли, на ваш взгляд, перспективы карьерного роста и в чем они проявляются, из того, что для вас имеет значение?
Пока не могу ответить
5. На сколько довольны сотрудничеством в целом?
Очень, на 5
6. За что благодарны компании?
За доверие
Наталья Ломакина
Дизайнер
Визуальные решения
1. Какие плюсы работы / сотрудничества вы можете отметить (верим, что они есть))?
Плюсы в возможности сотрудничества через интернет
2. Почему приняли решение сотрудничать с нами?
Приятно сотрудничать с любящими свое дело, активными и креативными
3. Как вам работалось с руководителелями проекта, с участниками команды?
Работается с Екатериной легко и свободно, грамотная постановка задач и результат всему подтверждение

4. Есть ли, на ваш взгляд, перспективы карьерного роста и в чем они проявляются, из того, что для вас имеет значение?
Возможность создавать и развивать творческие проекты
5. На сколько довольны сотрудничеством в целом?
Довольна на все целое сотрудничество
6. За что благодарны компании?
Благодарна за активное взаимодействие
7. Здесь можно просто оставить свой комментарий на любую тему, касающуюся нашего сотрудничества
желаю успехов и новых проектов
ООО "ГТ-Консалт"
ОГРН 1117746958262
ИНН 7729696847
Юр. адрес: г. Москва, ул. Б. Семеновская, д. 15
Адрес площадки: г. Москва, ул. Уссурийская, д.9
Проект создан в Детской Театральной Лаборатории Teatrlabkids

Согласие на обработку персональных данных
Пользовательское соглашение

Меню сайта:
Главная
Педагоги
История и миссия
Люди Teatrlabkids
Блог театральной студии
Отзывы

Стоимость обучения
в Детской Театральной Лаборатории Teatrlabkids:
Офлайн-группа на Уссурийской
Индивидуальная программа онлайн-занятий

Летний лагерь

Дополнительные прораммы
Квесты, мастер-классы 6+
Онлайн мастер-классы 7+
Квесты, мастер-классы 16+
Студия пластического движения 16+

Новости
Вакансии
Сотрудничество
Контакты





Made on
Tilda